창업은 쉬우나 기업으로 성장하기는 쉽지 않아요.
기업은 단순히 좋은 사업 아이템으로만 성공할 수 있는 것이 아니기 때문이죠.
알파브라더스는 창업가들이 독자적인 사업 아이디어를 기업으로 발전시킬 수 있도록 지원해주는 액셀러레이터입니다.
다만, 일반적인 액셀러레이터와는 다른 액티브 액셀러레이터로 자리매김하고 있죠.
그렇다면 알파브라더스는 어떻게 다른 지, 5가지 키워드로 한번 확인해 볼까요?
알파브라더스는 초기창업가들의 성공적인 성장을 지원하는 액셀러레이터입니다.
알파1 | 우리의 역할
액티브 액셀러레이터, 알파브라더스
알파브라더스는 "We Build Company" 미션 아래, 액셀러레이터의 기본 역할인 자본 투자를 넘어 기업으로 성장할 수 있도록 모든 실무 분야에서 지원시스템을 갖추고 있습니다.
창업 후 5년 이내 폐업하는 회사가 무려 5곳 중 4곳입니다. 그만큼 창업이라는 세계에서 살아남기 힘들고, 단순히 자금 투자만으로는 지속적으로 성장하는 회사가 될 수 없다는 것을 뜻하죠.
창업에는 자금투자는 기본이고, 성공 기반을 탄탄하게 다질 수 있는 실무 지원이 꼭 필요합니다.
바로 컴퍼니 빌드형 액티브 액셀러레이터, 알파브라더스가 잘하는 점, 다른 점입니다.
알파2 | 우리의 투자방식
매년 5개 회사에 중점투자
알파브라더스는 매년 5개 회사에만 중점 투자를 하며, 5개 회사는 펀드 투자 대상 기업과 사내벤처 프로그램 기업들로 나뉘어 선발해요.
그리고 마치 씨앗이 잘 자라기 위해 햇빛, 양분, 물 그리고 정성이 필요하듯, 알파브라더스는 선발된 창업가들의 아이디어가 독립적인 기업으로 성장할 수 있도록 자금과 실무를 지원합니다.
독립적인 기업으로 성장하기는 쉽지 않습니다. 기업이 성장해 나감에 따라 항상 새로운 문제에 직면하기 때문이죠. 초기 기업은 시장이 원하는 상품인지 미리 검증이 필요할 수도 있고, 제품을 본격적으로 판매하는 기업은 판매율을 올리기 위해 마케팅 진행에 어려움을 겪을 수 있습니다. 또한, 스케일업 단계에 있는 조직은 경영지원 영역이 생소할 수 있어요.
알파브라더스가 5개 회사에만 중점 투자를 하는 이유는 어느 한 분야에서도 소홀히 하지 않고 창업가의 마음으로 이러한 어려움들을 함께 밀착하여 해결하기 위해서입니다.
창업가와 알파브라더스의 역할 🤝
1. 창업가 : 아이디어, 창업가 정신
2. 알파브라더스 : 자금 투자, 창업지원그룹 ABCDE 본부의 실무 지원
알파브라더스는 실무지원을 위한 분야 별 전문가 인력을 갖추고 있어 액셀러레이터 중 최대 규모를 자랑하고 있습니다.
알파3 | 우리의 구성원
Alpha+Brothers, 최고를 향해 달려가는 조직
Alpha Brothers는 ‘첫번째’라는 뜻의 ‘Alpha’와 ‘모임’이라는 뜻의 ‘Brothers’의 조합어로, '최고를 지향하는 뜻을 품은 사람들이 모인 집단'을 뜻합니다.
어드바이저 본부, 브랜드 본부, 크리에이티브 본부, 데이터 & 디벨롭먼트 본부와 엑스퍼트 본부, 총 5개 ABCDE 창업지원 그룹에서 최고의 실력과 끊임없는 열정으로 ‘We Build Company’라는 미션을 실현하기 위해 달려가고 있어요.
알파4 | 우리의 성장률
2,270% 성장, 성장챔피언 7위
알파브라더스는 2018년 창업이래 2,270% 성장으로 2024년 성장챔피언 7위에 올랐습니다. 빠른 성장의 주역은 알파브라더스의 조직 문화인 ‘성장 지향, 도전 지향, 성과 지향’을 이끈 알파브라더스인들입니다.
알파브라더스인들은 매사에 “1년 전의 나와 지금의 나는 어떻게 다를까?” “이번 프로젝트를 통해 어떤 점을 배웠을까?”, “더 나은 성과를 위해서 무엇을 바꿔볼까?” 등을 늘 고민하고 해결하는 것이 일상입니다. 각자의 위치에서 책임을 지고 성장한 구성원들과 함께 알파브라더스도 빠른 성장을 보일 수 있었어요.
* '2024 성장챔피언' : 한국경제신문사와 스태티스타 공동 선정한 ‘2024 대한민국 성장챔피언’ 150개사 (🔗기사 원문)
알파5 | 우리의 조직문화
신뢰 기반의 자율적인 문화
자기 일과 삶을 스스로 개척하는 20~30대로 구성된 알파브라더스, 그들이 오늘도 치열하게 성장할 수 있는 배경은 자유로운 업무 환경입니다. 알파브라더스는 구성원들이 스스로 가장 일에 집중하기 좋은 업무 환경을 선택할 수 있도록 유연근무제, 재택근무제에 워케이션까지, 다양한 지원을 제공하죠. 그 외에도 구성원들이 자율적으로 역량을 강화할 수 있도록 스터디룸, 도서관 운영, 워크샵, 회고 프로그램 등 다양한 복리후생제도가 있습니다.
회사와 조직원들 사이에 탄탄히 쌓인 신뢰로 알파브라더스 또한 성장하고 있습니다.
5가지 키워드로 보는 알파브라더스 💡 :
① 우리의 역할 : 액티브 액셀러레이터로서 자금 뿐만 아니라 실무까지 지원
② 우리의 투자방식 : 5개의 선별된 기업들을 대상으로 밀착 지원
③ 우리의 구성원 : 최고를 향해 달려가는 조직, Alpha + Brothers
④ 우리의 성장률 : 알파인들이 일궈낸 2,270%의 성장률
⑤ 우리의 조직문화 : 신뢰를 기반으로 한 자율적인 근무 환경
관련 콘텐츠 보기 🔗
- 알파브라더스 투자 성공 사례 (https://www.alphabrothers.co.kr/works)
- 알파브라더스 조직문화 이야기 (https://career.alphabrothers.co.kr/)
- 액티브 액셀러레이터의 비즈니스는? (https://www.alphabrothers.co.kr/business)
창업은 쉬우나 기업으로 성장하기는 쉽지 않아요.
기업은 단순히 좋은 사업 아이템으로만 성공할 수 있는 것이 아니기 때문이죠.
알파브라더스는 창업가들이 독자적인 사업 아이디어를 기업으로 발전시킬 수 있도록 지원해주는 액셀러레이터입니다.
다만, 일반적인 액셀러레이터와는 다른 액티브 액셀러레이터로 자리매김하고 있죠.
그렇다면 알파브라더스는 어떻게 다른 지, 5가지 키워드로 한번 확인해 볼까요?
알파1 | 우리의 역할
액티브 액셀러레이터, 알파브라더스
알파브라더스는 "We Build Company" 미션 아래, 액셀러레이터의 기본 역할인 자본 투자를 넘어 기업으로 성장할 수 있도록 모든 실무 분야에서 지원시스템을 갖추고 있습니다.
창업 후 5년 이내 폐업하는 회사가 무려 5곳 중 4곳입니다. 그만큼 창업이라는 세계에서 살아남기 힘들고, 단순히 자금 투자만으로는 지속적으로 성장하는 회사가 될 수 없다는 것을 뜻하죠.
창업에는 자금투자는 기본이고, 성공 기반을 탄탄하게 다질 수 있는 실무 지원이 꼭 필요합니다.
바로 컴퍼니 빌드형 액티브 액셀러레이터, 알파브라더스가 잘하는 점, 다른 점입니다.
알파2 | 우리의 투자방식
매년 5개 회사에 중점투자
알파브라더스는 매년 5개 회사에만 중점 투자를 하며, 5개 회사는 펀드 투자 대상 기업과 사내벤처 프로그램 기업들로 나뉘어 선발해요.
그리고 마치 씨앗이 잘 자라기 위해 햇빛, 양분, 물 그리고 정성이 필요하듯, 알파브라더스는 선발된 창업가들의 아이디어가 독립적인 기업으로 성장할 수 있도록 자금과 실무를 지원합니다.
독립적인 기업으로 성장하기는 쉽지 않습니다. 기업이 성장해 나감에 따라 항상 새로운 문제에 직면하기 때문이죠. 초기 기업은 시장이 원하는 상품인지 미리 검증이 필요할 수도 있고, 제품을 본격적으로 판매하는 기업은 판매율을 올리기 위해 마케팅 진행에 어려움을 겪을 수 있습니다. 또한, 스케일업 단계에 있는 조직은 경영지원 영역이 생소할 수 있어요.
알파브라더스가 5개 회사에만 중점 투자를 하는 이유는 어느 한 분야에서도 소홀히 하지 않고 창업가의 마음으로 이러한 어려움들을 함께 밀착하여 해결하기 위해서입니다.
창업가와 알파브라더스의 역할 🤝
1. 창업가 : 아이디어, 창업가 정신
2. 알파브라더스 : 자금 투자, 창업지원그룹 ABCDE 본부의 실무 지원
알파3 | 우리의 구성원
Alpha+Brothers, 최고를 향해 달려가는 조직
Alpha Brothers는 ‘첫번째’라는 뜻의 ‘Alpha’와 ‘모임’이라는 뜻의 ‘Brothers’의 조합어로, '최고를 지향하는 뜻을 품은 사람들이 모인 집단'을 뜻합니다.
어드바이저 본부, 브랜드 본부, 크리에이티브 본부, 데이터 & 디벨롭먼트 본부와 엑스퍼트 본부, 총 5개 ABCDE 창업지원 그룹에서 최고의 실력과 끊임없는 열정으로 ‘We Build Company’라는 미션을 실현하기 위해 달려가고 있어요.
알파4 | 우리의 성장률
2,270% 성장, 성장챔피언 7위
알파브라더스는 2018년 창업이래 2,270% 성장으로 2024년 성장챔피언 7위에 올랐습니다. 빠른 성장의 주역은 알파브라더스의 조직 문화인 ‘성장 지향, 도전 지향, 성과 지향’을 이끈 알파브라더스인들입니다.
알파브라더스인들은 매사에 “1년 전의 나와 지금의 나는 어떻게 다를까?” “이번 프로젝트를 통해 어떤 점을 배웠을까?”, “더 나은 성과를 위해서 무엇을 바꿔볼까?” 등을 늘 고민하고 해결하는 것이 일상입니다. 각자의 위치에서 책임을 지고 성장한 구성원들과 함께 알파브라더스도 빠른 성장을 보일 수 있었어요.
알파5 | 우리의 조직문화
신뢰 기반의 자율적인 문화
자기 일과 삶을 스스로 개척하는 20~30대로 구성된 알파브라더스, 그들이 오늘도 치열하게 성장할 수 있는 배경은 자유로운 업무 환경입니다. 알파브라더스는 구성원들이 스스로 가장 일에 집중하기 좋은 업무 환경을 선택할 수 있도록 유연근무제, 재택근무제에 워케이션까지, 다양한 지원을 제공하죠. 그 외에도 구성원들이 자율적으로 역량을 강화할 수 있도록 스터디룸, 도서관 운영, 워크샵, 회고 프로그램 등 다양한 복리후생제도가 있습니다.
회사와 조직원들 사이에 탄탄히 쌓인 신뢰로 알파브라더스 또한 성장하고 있습니다.
5가지 키워드로 보는 알파브라더스 💡 :
① 우리의 역할 : 액티브 액셀러레이터로서 자금 뿐만 아니라 실무까지 지원
② 우리의 투자방식 : 5개의 선별된 기업들을 대상으로 밀착 지원
③ 우리의 구성원 : 최고를 향해 달려가는 조직, Alpha + Brothers
④ 우리의 성장률 : 알파인들이 일궈낸 2,270%의 성장률
⑤ 우리의 조직문화 : 신뢰를 기반으로 한 자율적인 근무 환경
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